对钢结构公司发展的两点建议
作为一名车间生产的班组长,按时完成公司下达的生产任务是我的应尽的责任,为公司的发展提出合理的建议也是我的义务。在我来到公司的几年里,也见证公司日益强大的一面,我为此感到骄傲,但是,我认为我们还有需要改进和思考的地方,我简单的做一个分析:

2、加强新员工的入厂培训工作,有的新员工刚入厂时,对钢结构加工车间里的机械设备充满了好奇心,总想自己试试,有的人就会趁师傅不在自己就去操作车床,最后由于对设备的不了解,对自己造成了伤害。所以,三级安全教育培训必须要加强。
转载文章请注明出处:http://www.sxsd1996.com/news/0003296838.html

上一篇:盛大钢构冬季供暖进行时 下一篇:没错,你就是我眼里的盛大人
- 盘点世界上高层的纯钢结构建筑——山西盛大钢结构 2017-04-20
- 勇往直前,敢于亮剑,所向披靡——太原钢结构公司盛大钢结构 2017-04-07
- 山西盛大钢结构植树节种下的心愿 2017-03-12
- 山西钢结构公司,27年老牌厂家 2023-12-16
- 钢结构营销不仅仅是公司销售的事情,应该全员参与 2017-11-01
- 盛大钢结构公司美丽的人 2017-09-29
- 盛大钢构公司董事长贾怡明荣获2017年度“山西省钢结构优秀企业家”称号 2018-04-28
- 焊接工艺直接决定阳泉钢结构工程质量 2017-06-01



