学习永无止境——山西盛大钢结构工程公司
作为一个企业高管,特别是钢结构工程建设企业的管理者,我们在一些问题的处理上,一定要改变角色,以往在下属遇到一些事情的时候,我们总在充当消防员的角色。其实,作为一个管理者,没有必要很多事情都亲力亲为,应该多给员工多给下属更多成长和历练的机会。只有放开手让下属自己去走,自己去摸索经历,才能让这个团队更加强大,不可战胜。

在听了大家的分享之后,山西盛大钢结构工程有限公司董事长贾怡明先生,对大家的总结做了精彩的点评,贾总指出,通过大家的分享,看到大家对学习的渴望,对知识的渴求,同时也看到了大家对自己的清晰认识和准确反思。希望大家在以后的工作中让自己所学只是落地转化,并对公司的发展提出自己的建议。在钢结构工程建设管理方面,我们欠缺的很多,我们需要学习的也很多,今后,公司会给大家更多的学习成长的机会,也希望大家对公司的发展多多建言献策。
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